Co dostajesz w ramach usługi Talent On Demand?

1.

Leasing zespołu rekrutacyjnego

doświadczeni specjaliści gotowi do pracy dla Twojej firmy.
2.

Stworzenie procesu rekrutacyjnego od A do Z

z uwzględnieniem specyfiki i kultury Twojej firmy
3.

RPO

staniemy się Twoim działem rekrutacji i będziemy działać w imieniu firmy, dbając o Twój employer branding
4.

Know-how talent47

w trakcie współpracy korzystasz nie tylko z wiedzy i doświadczenia naszych ekspertów, ale także z rozbudowanego networkingu talent47

Największe wyzwania w rekrutacjach już nie będą Twoim problemem

Jak prowadzić rekrutacje, jeśli nie mam w firmie nikogo od HR?

W Talent on Demand dostajesz leasing zespołu rekrutacyjnego - specjalistów, którzy od zaraz mogą rozpocząć szukanie dla Ciebie idealnych kandydatów.

Dlaczego kandydaci nie odpowiadają na moje ogłoszenie?

Oddaj przygotowanie skutecznego ogłoszenia w ręce naszych ekspertów i pozwól zauważyć Twoją firmę, dzięki naszym sprawdzonym trikom.

Jakie elementy procesu trzeba uwzględnić przy rekrutacji?

Oddzielanie pasujących i niepasujących CV, wymyślanie zadań i weryfikowanie kompetencji, umawianie spotkań - nie tylko zajmiemy się całym procesem za Ciebie, ale też ułożymy go tak, żeby efekt pojawił się jak najszybciej!

Skąd wziąć czas na rekrutację?

W Talent on Demand nie tracisz czasu na przeglądanie setek CV - dopasowanie i sprawdzenie kandydatów zostawiasz naszym ekspertom, ani nawet na ułożenie całego procesu rekrutacji - nasz zespół zrobi to za Ciebie!

Jak Cię wspieramy?

Zespół na wyłączność

Dedykowani rekruterzy tylko dla Twojej firmy w stałej stawce miesięcznej.

Indywidualny proces

Ogłoszenie, poszukiwanie kandydatów i zadanie dopasowane do kultury Twojej firmy.

Start od zaraz

Od pierwszego dnia aktywnie szukamy kandydatów na stanowiska w Twojej firmie.

Wizerunek, który polubią kandydaci

Naszymi działaniami będziemy wspierać Twój Employer Branding, by zawsze potrzeby kandydatów były na pierwszym miejscu.

Kontakt

Jak wygląda współpraca

1.

Spotkanie zapoznawcze (kick off) - określenie potrzeb rekrutacyjnych i wyzwań

Podsumowanie planu działań i profilu poszukiwanej osoby

2.

Stworzenie dedykowanego ogłoszenia o pracę

Szukanie najlepszych kandydatów - w naszej bazie i za pomocą direct searchu

3.

Cotygodniowe statusy projektowe

Kontakt z wybranymi kandydatami - weryfikacja ich kompetencji miękkich i twardych

4.

Bieżące wsparcie w kolejnych etapach: umawianie spotkań, ofertowanie kandydatów

Przeprowadzenie zadań rekrutacyjnych i ich ocena przez ekspertów

Tym firmom już znaleźliśmy pracowników

Jeszcze się zastanawiasz? talent47 to:

specjalizacja w rekrutacjach marketingowych

Digital Marketing, Operations, Customer Service, Finance, HR, Legal

ponad 6000 przescreenowanych kandydatów

z różnych obszarów biznesowych

zatrudnienie średnio w ciągu 30-60 dni

od podpisania umowy

doświadczenie

w udanych międzynarodowych rekrutacjach EMEA/AMER

baza kontaktów

krajowa i zagraniczna

doradztwo

w zakresie wynagrodzeń

Zespół i eksperci

Poznaj nas lepiej

Porozmawiajmy o szczegółach!

Martyna Łapaj

+48 790586851

[email protected]

NameEmail AddressEmail AddressEmail AddressEmail Address

Wyrażam zgodę na kontakt i przekazywanie mi przez talent47 informacji handlowych dotyczących usług i produktów oferowanych przez talent47 za pomocą urządzeń telekomunikacyjnych, w szczególności telefonicznie na podany numer telefonu zgodnie z art. 172 ustawy z dnia 7 lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne. 172 ustawy z dnia 16 lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne.

Wyrażam zgodę na przesyłanie mi przez talent47. informacji handlowych dotyczących usług i produktów oferowanych przez talent47 za pomocą środków komunikacji elektronicznej na podany adres e-mail zgodnie z art. 10 ust. 2 ustawy z dnia 7 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną. 10 ust. 2 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną.

Oświadczam, że zapoznałem się z Polityką Prywatności oraz że mogę wycofać swoją zgodę w dowolnym momencie, a także o dobrowolnym charakterze mojej zgody.

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Dla kogo jest usługa Talent On Demand?

Z usługi Talent on Demand skorzystają firmy, które nie mają własnych zespołów rekrutacyjnych i potrzebują dopasowania całego procesu do kultury organizacji.

Ile rekrutacji będzie realizowanych w podstawowej kwocie?

Standardowa opłata miesięczna uwzględnia rekrutacje na 3 stanowiska miesięcznie.

Na jaki czas zawierana jest umowa?

Umowę możemy zawrzeć na 6 miesięcy z miesięcznym okresem wypowiedzenia lub na 12 miesięcy - przy czym wtedy w każdym kwartale możesz zamrozić usługę na miesiąc.

Co obejmuje oferta Talent On Demand?

Oferta obejmuje wyłącznie rekrutacje na stanowiska nietechniczne, bez stanowisk na poziomie C-Level. Jeśli potrzebujesz tego typu rekrutacji, zawsze możemy omówić warunki indywidualnie.

Ile kosztuje dodatkowa rekrutacja poza podstawowym pakietem?

Za każde dodatkowe stanowisko zapłacisz 2000 PLN.

Korzystaj z doświadczenia rekruterów bez tworzenia własnego zespołu

Porozmawiajmy o Twojej rekrutacji